Responsable de Incidencia

En Irídia buscamos una persona que asuma el cargo de responsable del eje de incidencia, transversal a toda la entidad, liderando, junto con la Dirección y en coordinación con las líneas y el resto de esos transversales, la estrategia de incidencia de toda la organización para conseguir cambios políticos y legislativos significativos.

Descripción del puesto de trabajo

• Proponer, diseñar y ejecutar estrategias de incidencia dirigidas a autoridades públicas, en el marco de las prioridades y temáticas de Irídia.
• Supervisar, acompañar y orientar a las referentes de línea y eje en temas de incidencia de Irídia.
• Monitorizar y hacer seguimiento de la agenda legislativa en las materias que trabaja Irídia en nivel local, catalán y estatal.
• Elaborar informes, escritos y documentos de argumentario para la interlocución con actores clave o medios de comunicación.
• Mantener un mapeo de actores actualizado en todas las líneas de trabajo de la entidad, incluyendo los directorios de organizaciones de la sociedad civil e instituciones públicas.
• Coordinar, revisar y/o elaborar informes o posicionamientos sobre las temáticas que trabaja Irídia.
• Promover alianzas estratégicas y la red con movimientos sociales y organizaciones de la sociedad civil para posicionar la agenda de derechos humanos en el debate público.
• Representar la organización en espacios de trabajo colectivos, medios de comunicación, y en redes nacionales e internacionales.
• Coordinar la incidencia de la organización a nivel local, catalán, estatal e internacional, incluyendo la coordinación de personas y/o equipos.
• Apoyar la organización y/o formar parte de giras, visitas de alto nivel o reuniones relacionadas con las temáticas que trabaja Irídia.
• Organizar, preparar, coordinar y/o participar en los espacios de discusión internos y externos para posicionar los temas prioritarios de Irídia a la agenda política y social.
• Preparar documentos técnicos como informes, fichas técnicas, documentos de análisis entre otros para la Dirección, portavoces de Irídia o las referentes de línea cuando sea necesario.
• Participar en los procesos de capacitación y análisis de Irídia.
• Participar en la formulación de proyectos en relación a las cuestiones de incidencia.
• Impulsar y coordinar las reuniones de coordinación estratégica de Irídia.
• Participar de los espacios de debate y deliberación de Irídia.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia mínima de dos años en cargos similares dentro de organizaciones sin ánimo de lucro, con enfoque en derechos humanos y relaciones institucionales.
• Conocimiento especializado del marco internacional y nacional de los derechos humanos, incluyendo sus mecanismos de protección.
• Conocimiento de las instituciones públicas catalanas, estatales, europeas e internacionales vinculadas a las temáticas que trabaja Irídia.
• Capacidad de liderazgo, resolución rápida de problemas y autonomía en la toma de decisiones urgentes.
• Capacidad de autoaprendizaje en las materias que haya que reforzar, análisis crítico, iniciativa y adaptabilidad en situaciones complejas.
• Capacidad demostrable para diseñar, ejecutar y evaluar estrategias de incidencia política y campañas.
• Capacidad para trabajar bajo presión en entornos cambiantes, priorizando y respondiendo con rapidez y precisión.
• Habilidades comunicativas y sociales para llevar a cabo la tarea de interlocución con autoridades públicas y medios de comunicación.
• Dominio excelente de catalán, castellano e inglés tanto a nivel oral como escrito.
• Alta motivación por la defensa de los derechos humanos y compromiso con los valores de Irídia.
• Capacidad para trabajar en equipo y promover uno en torno a trabajo saludable.

Se valorará positivamente

• Experiencia asociativa y/o en movimientos sociales y de defensa de los derechos humanos.
• Dominio de redes sociales.
• Conocimiento otras lenguas como el árabe o el francés.

De acuerdo con nuestro compromiso con la diversidad y la justicia social, valoraremos especialmente la presentación de candidaturas por parte de perfiles que están infrarrepresentadas actualmente al tercer sector en general, y a nuestra organización en concreto.

Sobre la plaza

Cómo presentarte

Las personas interesadas tienen que enviar el CV y una carta de motivación vía corréis electrónico, con el asunto: “REFERENTE INCIDENCIA” a la dirección [email protected].

Fecha límite: 17 de noviembre de 2024 (23:59h)

Te informamos que la Asociación Irídia, responsable del tratamiento de los datos que nos facilites, con correo [email protected] y teléfono 693 563 529, tratamos los datos de las personas candidatas con el fin de gestionar la selección de la plaza. Los datos son tratados bajo medidas de seguridad y no serán cedidas a terceros. Puedes hacer uso de tu derecho de consulta, cancelación, ratificación o supresión de tus datos en cualquier momento, y consultar información sobre nuestra política de protección de datos aquí.