Oferta laboral: técnica del SAIDAVI - substitución por maternidad Oferta laboral: técnica del SAIDAVI - substitución por maternidad

Oferta laboral: técnica del SAIDAVI – substitución por maternidad

Oferta laboral - SAIDAVI
Oferta laboral - SAIDAVI

Irídia – Centro para la Defensa de los Derechos Humanos es una entidad que trabaja en Cataluña para la defensa de los derechos humanos y, en concreto, para la defensa de los derechos civiles y políticos. Apostamos por combinar la intervención directa ante situaciones de vulneración de derechos con el desarrollo de procesos de incidencia política y social que tienen como objetivo promover cambios en las políticas públicas. Todo esto se lleva a cabo a través de una estructura estable, sostenible e independiente.

El Servicio de Atención y Denuncia ante situaciones de Violencia Institucional (SAIDAVI) es el proyecto principal de la entidad, a través del cual se ofrece asistencia jurídica y psicosocial gratuita a las personas que sufran una situación de maltrato en el marco del sistema penal catalán, ya sea en libertad o en contexto de privación de libertad. Asimismo, también utilizamos el litigio estratégico como herramienta de transformación de la realidad que nos rodea en diferentes contextos: para la defensa del espacio de la sociedad civil, la denuncia del racismo, la reivindicación de la memoria, etc.

Buscamos a una persona para cubrir una baja por maternidad que se encargará de gestionar el ciclo de los proyectos del SAIDAVI y de los litigios de línea (subvenciones públicas y privadas), así como ejecutar algunas de las actividades que estos prevén: primera atención (telefónica o vía correo electrónico) con víctimas de vulneraciones de derechos humanos, derivación a otras organizaciones o servicios o entrada en el circuito del SAIDAVI, coordinación del Informe anual de vulneraciones, así como las tareas propias del funcionamiento del SAIDAVI y litigios de línea (asistencia a las reuniones de coordinación, coordinación de las formaciones internas, coordinación con el equipo del SAIDAVI, etc.), coordinación con otras líneas de trabajo y apoyo en la formulación, ejecución y justificación de otros proyectos de Irídia en el período de duración del contrato.

Tareas a realizar

  • Gestión técnica de la formulación, seguimiento y justificación de las Subvenciones del SAIDAVI y de los litigios de línea (requiere experiencia acreditada en el ciclo de subvenciones públicas y privadas).
  • Apoyo en la formulación, seguimiento y justificación de proyectos de otras líneas de trabajo de Irídia.
  • Gestión del teléfono de atención y del correo electrónico: primeras derivaciones y concertación de las primeras visitas con las psicólogas y abogadas.
  • Coordinación del informe de Violencia Institucional anual
  • Coordinación de las formaciones internas del equipo del SAIDAVI
  • Gestión administrativa del SAIDAVI y coordinación de litigios: convocatoria de reuniones de equipo, redacción de actas, etc.
  • Coordinación con el resto de líneas de la entidad

Requisitos imprescindibles

  • Plena autonomía en la formulación, seguimiento y justificación de subvenciones públicas y privadas (experiencia acreditable de mínimo 3 años).
  • Formación o conocimiento en derechos humanos en el sistema penal (especial énfasis en tortura, tratos inhumanos y/o degradantes y violencia institucional en el marco del sistema penal) o experiencia acreditada en este campo.
  • Habilidades sociales y comunicativas.
  • Capacidad de trabajo en equipo y experiencia acreditada en este sentido.
  • Dominio alto del paquete de ofimática (Microsoft y software libre y programas de gestión de datos)
  • Imprescindible nivel alto de catalán y castellano y nivel medio de francés.

Se valorará positivamente

  • Experiencia en primera atención a víctimas.
  • Formación o experiencia en perspectiva psicosocial.
  • Experiencia asociativa y/o en movimientos sociales.
  • Perspectiva feminista.
  • Conocimiento en protección de datos sensibles
  • Nivel alto de una tercera lengua: inglés, francés y/o árabe.

De acuerdo con nuestro compromiso con la diversidad y la justicia social, valoraremos especialmente la presentación de candidaturas por parte de perfiles que están subrepresentados actualmente en el tercer sector en general, y en nuestra organización en concreto.

Sobre la plaza

Lugar de trabajo: LA COMUNAL – C/ Riera d’Escuder 38, 08028 Barcelona

Fecha de incorporación: Inicios de abril del 2024

Tipo de contrato: Contrato temporal por cobertura de baja por maternidad

Período de prueba: Establecido por convenio

Jornada laboral: 30h semanales

Retribución:

1.717,57 €/mes brutos (pagas prorrateadas)

Para presentarse:

Personas interesadas enviar el CV y una carta de motivación en un correo con asunto “Substitución Técnica SAIDAVI” a la dirección electrónica [email protected].

Fecha límite 4 de marzo de 2024 a las 10 horas. Aquellas candidaturas que no acompañen carta de motivación serán directamente desestimadas.

Les informamos que la Asociación Irídia, responsable del tratamiento de los datos que nos facilitéis, con correo [email protected] y teléfono 693 563 529, tratamos los datos de las personas candidatas con la finalidad de gestionar la selección de la plaza e informar de otras posibles ofertas que podamos sacar en un futuro. Los datos son tratados bajo medidas de seguridad y no serán cedidos a terceros. Podéis hacer uso de vuestro derecho de consulta, cancelación, ratificación o supresión de vuestros datos en cualquier momento, y consultar información sobre nuestra política de protección de datos aquí.