OFERTA LABORAL | Responsable d’Incidència OFERTA LABORAL | Responsable d’Incidència

OFERTA LABORAL | Responsable d’Incidència

oferta laboral incidència política
oferta laboral incidència política

Irídia – Centre per la Defensa dels Drets Humans és una associació sense ànim de lucre amb la missió de protegir i defensar els drets humans, especialment els civils i polítics. Les nostres línies de treball són la defensa de l’espai de la societat civil, la memòria democràtica, les polítiques migratòries, la privació de llibertat, el control dels cossos de seguretat i la lluita contra la violència i el racisme institucional.

Combinem el litigi estratègic i la incidència política per aconseguir canvis en les polítiques públiques, la legislació i la jurisprudència. Ho fem amb perspectiva psicosocial, des d’una vessant feminista interseccional i amb vocació transformadora.

A Irídia busquem una persona que assumeixi el càrrec de responsable de l’eix d’incidència, transversal a tota l’entitat, liderant, junt amb la Direcció i en coordinació amb les línies i la resta d’eixos transversals, l’estratègia d’incidència de tota l’organització per tal d’aconseguir canvis polítics i legislatius significatius.

VEURE L’OFERTA COMPLETA AQUÍ +

Descripció del lloc de treball

  • Proposar, dissenyar i executar estratègies d’incidència dirigides a autoritats públiques, en el marc de les prioritats i temàtiques d’Irídia.
  • Supervisar, acompanyar i orientar a les referents de línia i eix en temes d’incidència d’Irídia.
  • Monitorar i fer seguiment de l’agenda legislativa en les matèries que treballa Irídia a nivell local, català i estatal.
  • Elaborar informes, escrits i documents d’argumentari per a la interlocució amb actors clau o mitjans de comunicació.
  • Mantenir un mapeig d’actors actualitzat en totes les línies de treball de l’entitat, incloent els directoris d’organitzacions de la societat civil i institucions públiques.
  • Coordinar, revisar i/o elaborar informes o posicionaments sobre les temàtiques que treballa Irídia.
  • Promoure aliances estratègiques i l’enxarxament amb moviments socials i organitzacions de la societat civil per posicionar l’agenda de drets humans en el debat públic.
  • Representar l’organització en espais de treball col·lectius, mitjans de comunicació, i en xarxes nacionals i internacionals.
  • Coordinar la incidència de l’organització a nivell local, català, estatal i internacional, incloent la coordinació de persones i/o equips.
  • Recolzar l’organització i/o formar part de gires, visites d’alt nivell o reunions relacionades amb les temàtiques que treballa Irídia.
  • Organitzar, preparar, coordinar i/o participar en els espais de discussió interns i externs per posicionar els temes prioritaris d’Irídia a l’agenda política i social.
  • Preparar documents tècnics com informes, fitxes tècniques, documents d’anàlisi entre d’altres per a la Direcció, portaveus d’Irídia o les referents de línia quan sigui necessari.
  • Participar en els processos de capacitació i anàlisi d’Irídia.
  • Participar en la formulació de projectes en relació a les qüestions d’incidència.
  • Impulsar i coordinar les reunions de coordinació estratègica d’Irídia.
  • Participar dels espais de debat i deliberació d’Irídia.

Requisits imprescindibles

  • Experiència mínima de dos anys en càrrecs similars dins d’organitzacions sense ànim de lucre, amb enfocament en drets humans i relacions institucionals.
  • Coneixement especialitzat del marc internacional i nacional dels drets humans, incloent-hi els seus mecanismes de protecció.
  • Coneixement de les institucions públiques catalanes, estatals, europees i internacionals vinculades a les temàtiques que treballa Irídia.
  • Capacitat de lideratge, resolució ràpida de problemes i autonomia en la presa de decisions urgents.
  • Capacitat d’autoaprenentatge en les matèries que calgui reforçar, anàlisi crític, iniciativa i adaptabilitat en situacions complexes.
  • Capacitat demostrable per dissenyar, executar i avaluar estratègies d’incidència política i campanyes.
  • Capacitat per treballar sota pressió en entorns canviants, prioritzant i responent amb rapidesa i precisió.
  • Habilitats comunicatives i socials per dur a terme la tasca d’interlocució amb autoritats públiques i mitjans de comunicació.
  • Domini excel·lent de català, castellà i anglès tant a nivell oral com escrit.
  • Alta motivació per la defensa dels drets humans i compromís amb els valors d’Irídia.
  • Capacitat per treballar en equip i promoure un entorn de feina saludable.

Es valorarà positivament

  • Experiència associativa i/o en moviments socials i de defensa dels drets humans.
  • Domini de xarxes socials.
  • Coneixement d’altres llengües com l’àrab o el francès.

D’acord amb el nostre compromís amb la diversitat i la justícia social, valorarem especialment la presentació de candidatures per part de perfils que estan infrarrepresentats actualment al tercer sector en general, i a la nostra organització en concret.

Sobre la plaça

Lloc de treball

Data d’incorporació

Tipus de contracte

Període de prova

Jornada laboral

Retribució

Horari

C/Riera d’Escuder 38, Barcelona (amb possibilitat de teletreball parcial)

7 de gener de 2025

Contracte indefinit

6 mesos

38’5h setmanals

2.594,66 €/mes bruts (pagues prorratejades)

A convenir amb Direcció, tenint en compte flexibilitat horària i possibilitat de teletreball parcial. 35 dies laborables de vacances/any.

Com presentar-te

Les persones interessades han d’enviar el CV i una carta de motivació via correu electrònic, amb l’assumpte: “REFERENT INCIDÈNCIA” a l’adreça [email protected].

Data límit 17 de novembre de 2024 (23:59h)

T’informem que l’Associació Irídia, responsable del tractament de les dades que ens facilitis, amb correu [email protected] i telèfon 693 563 529, tractem les dades de les persones candidates amb la finalitat de gestionar la selecció de la plaça. Les dades són tractades sota mesures de seguretat i no seran cedides a tercers. Pots fer ús del teu dret de consulta, cancel·lació, ratificació o supressió de les teves dades en qualsevol moment, i consultar informació sobre la nostra política de protecció de dades aquí.