L’informe de Violència Institucional 2025:
DENUNCIA
Que la violència institucional, el racisme i la discriminació per part dels cossos policials, funcionariat de presons i seguretat privada cotinuen sent un problema a Catalunya.
Algunes de les dades que trobaràs a l’informe:
266 persones s’han dirigit al SAIDAVI per rebre informació i denunciar presumptes vulneracions de drets humans, la xifra més alta des del 2019.
94 de les persones que s’han dirigit al Servei havien patit violència institucional exercida per agents de cossos policials, funcionariat de presons o agents de seguretat privada. Quasi dues per setmana.
Irídia ha litigat 53 casos durant el 2025, d’aquests:
En 21 s’hi ha identificat un component de racisme (39,6%), en 2 discriminació LGTBI-fòbica i en 1 discriminació per raó de gènere.
En 28 no s’ha dut a terme cap investigació policial interna. Dels 19 en què s’han activat els mecanismes interns, 12 fou a requeriment judicial.
En 21 el Ministeri Fiscal ha estat inactiu, en 19 s’ha oposat a la investigació i en 13 ha tingut un paper proactiu en la investigació o acusació.
En 36 dels 53 casos (67,9%), en algun moment s’ha arxivat la causa, s’ha tramitat com a delicte lleu o s’ha inadmès la querella sense practicar totes les diligències d’investigació necessàries.
En 24 dels 36 casos arxivats, instàncies superiors han revisat la decisió i han ordenat al jutjat d’instrucció investigar degudament.
CONCLOU
Que els mecanismes institucionals actuals per prevenir la discriminació, el maltractament i la tortura fallen.
Si les persones afectades no tenen qui les acompanyi i representi, la majoria de denúncies no avancen o s’arxiven prematurament, causant revictimització i promovent la impunitat.
Sense reformes estructurals, la violència institucional continuarà existint, erosionant la confiança en les institucions i debilitant l’Estat de Dret.
RECOMANA
Implementar mecanismes per prevenir les aturades per perfil ètnic-racial, millorar la transparència dels cossos policials, tant en l’ús de la força com en les seves conseqüències, supervisar les empreses de seguretat privada contractades per l’administració pública, millorar els mecanismes interns policials i de l’àmbit judicial per a la prevenció i erradicació de la tortura i derogar la legislació que permet actuacions discriminatòries o restrictives de drets.